叉车安全操作规程根据《中华人民共 和 国安全生产法》、《特种设备质量监督与安全监察规定》、《厂内机动车辆安全管理规定》、《特种设备注册登记与使用管理规则》、《企业内机动车辆驾驶员》并结合实际制定以下操作规程。要求全体员工遵照国家相关法律、法规以及各种设施、设备的使用范围和方法严格执行。为加强叉车操作的安全，特制定本安全规程。人员1、驾驶叉车的人员必须经过专业培训，通过安全生产监督部门的考核，取得特种操作证,并经公司同意后方能驾驶，严禁无证操作。2、严禁酒后驾驶，行驶中不得饮食、闲谈、***机和讲对讲机。启动1、车辆启动前，检查起动、音响信号、电瓶电路、运转、制动性能、货叉、轮胎，使之处于完好状态。2、当有机械问题的时候,不能自己进行修理，东莞驾驶员叉车培训。应关掉叉车并告知机械修理人员。3、起步时要查看周围有无人员和障碍物，然后鸣号起步。4，东莞驾驶员叉车培训，东莞驾驶员叉车培训、叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。起步时须缓慢平稳起步。 这个资格证也叫驾驶员信用证明。东莞驾驶员叉车培训
叉车属于特种设备，根据《特种设备作业人员监督管理办法》（国家质检总局令第70号）第十条：申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件：
从事叉车证特种设备作业人员证考试需年龄在18周岁以上；
身体健康并满足申请从事的叉车作业种类对身体的特殊要求；
有与申请叉车证特种设备作业种类相适应的文化程度；
有与申请叉车证特种设备作业种类相适应的工作经历；
具有叉车证特种设备作业人员相应的安全技术知识与技能；
符合叉车证特种设备作业人员安全技术规范规定的其它要求。 东莞驾驶员叉车培训每月一期考试准时考试准时出证。
开叉车属于技能，大部分有用到叉车的大型厂里，都有开展培训课，只要培训合格就能上岗，一般都是从事物流仓管类工作，有些物流集中的地区也有人开展叉车培训课，培训技能，目前国家没有叉车技能证，因此也不需要考试，去企业面试，也是直接操作驾驶，看你的熟练度。个人申办特种作业操作证（或证件复审）程序：申办特种作业操作证（或证件复审）人员必须持有所在单位从事特种作业的有关证件（注明工种、工作年限或复审期内奖励、事故情况）。市质监局经办人员介绍人员或复审人员到市质监局定点培训机构进行培训，培训结束后，委托考核员进行考核。接下来的取证（或复审）程序按***款（第二款）4-11条执行。没有从事特种作业的人员不得直接办理。
叉车理论知识：叉车安全操作规程叉车驾驶员除应熟悉本叉车的性能结构外，还应掌握装卸工作的基本知识。在良好的路面上，叉车起重不应超过额定重量，在较差的道路条件下作业，起重量应适当降低，并降低行驶速度。在装载货物时，应接货物大小来调整货叉的距离，货物的重量应平均的由两货叉分搭，以免偏载或开动的货物向一边滑脱。货叉插入货堆后，叉壁应与货物一面相接触，然后门架后倾，将货叉升起离地面200毫米左右再行驶。严禁高速急转弯行驶，起升或下降货物等，起重架下***禁止有人。在超过7°的坡度上运载货物应使货物在坡上的上方。运栽货物行驶时不得作急刹车，以防货物滑出。在搬运大体积货物时，货物挡着视线，叉车应倒车低速行驶。 属下“广州龙仔记拖头培训”。
叉车的机体紧凑，轴距较短，转向灵活，能在狭窄的场地和通道内作业，能通过比较低矮的仓门；货物的升降采用液压操纵，使得操作简单，动作平稳；在采用货叉搬运成件货物时自身具有装卸功能，无需辅助人员。因此叉车非常***的应用于车间、仓库、港口、车站等场所，进行装卸、堆垛、拆垛和极端距离的搬运。叉车对实现装卸搬运作业的机械化，提高劳动生产率非常重要，是现代物流系统的重要装备。由于叉车的在现代社会必不可少，所以需求量大，叉车操作员的需求也大，现在的叉车操作员的安全素质非常低，为了加强叉车操作员的安全意识，叉车培训是必不可少的，通过叉车培训来加强更多叉车操作员的安全意识，从而减少安全事故问题，**的提高工作效率。 2010年由冯狄龙先生创办，主要以拖头培训，叉车培训与考证，货运从业资格证报考。东莞驾驶员叉车培训
“广州龙宇国际拖头培训”，拥有多台教练车，大自主训练场。东莞驾驶员叉车培训
叉车行业开始回暖的主要原因有以下两点：物价的飞涨说明工业企业利润得到相当大的改善，从而让工业企业扩大生产投资，导致向中游企业传导，带动叉车增长的增长需求，目前我国的物流行业已经进入快速发展阶段，国民经济水平的提高，电子商务生的迅速普及对物流行业的需求不断增加。学杭州叉车培训以后好就业吗？随着劳动力成本的上升和中国人口红利的逐渐消失，国内械代替人工是迟早的事，这使得学叉车的市场增长有了长期稳定的需求。学叉车驾驶专业的就业前景在当下的所有专业中排行第2731位，而且在通过对所有及时叉车专业毕业的人群中分析得出的数据得知，他们的平均月工资约为4812元。可见工资水平还是相当不错的。叉车可以提高物资的运送效率，**降低了人员劳动强度，很大地节省了劳动资源。据研究发现一台叉车可以替代8到十五个人的劳动人员这样就避免了劳动资源的浪费。叉车培训以后好就业吗？学叉车培训在作业时**只靠驾驶员一个人就可以实现大体积的货物的堆垛、装卸、搬运等。而且不需要搬运人员的作业，这样不但保障了生产而且有充分的节约了资源可谓是一举两得，叉车的使用缩短了作业的时长，加快了物资的流动速度，从而加快了车船的利用率，提高了工作效率。东莞驾驶员叉车培训
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