绍兴7&i验厂流程 信息推荐 上海本博企业管理供应

验厂常见事项问题汇总： 1.无歧视_x001c_ 1)工厂没有建立无歧视政策(Jones)；2)同工不同酬；3)性别歧视，国籍歧视，地域歧视等；4)不招收16至18周岁的未成年工。 2.工资 1)全勤工资支付低于当地较低基本工资；2)加班工资不足（如月薪人员的加班工资按照较低工资倍率而非本人月薪为基数计算）；3)件资员工加班费计算不足；4)劳动合同上是件资工人但工资表显示月薪或时薪；5)件资工人没有计算加班工资。 3，绍兴7&i验厂流程.工时 1)加班时间超每月超36小时；2)每周工作时间超过60小时/72小时（分不同严重等级），绍兴7&i验厂流程，绍兴7&i验厂流程。3)没有每7天休1天（即连续7天上班没有休息）；4)执行综合加班计时中，员工综合计时周期内总工时超综合计时批文中规定的时间（周期内总正常工作时间+周期内每月较高允许加班时间36*月份数，如2014年1月1日至2014年12月31日为2432小时）我们得理性看待验厂。绍兴7&i验厂流程

BSCI验厂是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。目前BSCI吸纳了来自11个国家的1300多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们供应商的人身权利状况。 BSCI验厂的背景： 2003年3月总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会FTA正式成立了倡议商界遵守社会责任组织BSCI，目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。BSCI吸纳了来自11个国家的1300多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们的人身权利状况。绍兴7&i验厂流程我们提供walmart验厂辅导服务。

验厂不过会怎样? 失去接单的机会、取消现有订单、列入黑名单等，给企业带来巨大的经济和信誉损失!这些都还只是您损失的小部分，验厂不过对于整个企业以后的发展都是一大阻碍。 下面再来看看验厂通过了，将带给我们什么样的好处： (1)建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与有名品牌正面竞争的能力 (2)促使消费者对产品建立正面情感;织梦内容管理系统 (3)稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础; (4)提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提利润高; (5)较为小化潜在的商业风险 所以想要获得更大的竞争能力，就要选择验厂!想要获得验厂的好成绩，就要选择一个专业的验厂顾问团队!

对于外商来说，验厂主要目的是保护其公司品牌形象。外商距离中国都很远，若合约工厂产品或管理出现问题，解决就很棘手。因此，为了减少这些不必要的麻烦，优化供应链管理，外商在进行采购前都会实施验厂，对合约工厂进行多方面的评估，待合约工厂各方面都合格之后再下订单。通过验厂能有效地监督合约工厂的劳工、质量等问题，有利于保护和提升企业品牌的价值，避免公司声誉遭受损失。而且，欧美等发达国家通过法律、行政和投资贸易等手段，鼓励跨国公司监督国外工厂遵守劳工标准，制裁违反劳工标准的工厂。BSCI验厂倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核。

纺织行业为什么要做HiggIndex认证？ SAC（全称“永续成衣联盟”，是一个由200多个处于地位的服装、鞋类和纺织品、品牌商、零售商、供应商、服务商和贸易协会，非国家组织以及学术机构组成的全行业的组织，致力于降低全球服装纺织制造和销售对生态环境及社会产生的不良影响。），于2012年发布了HiggIndexFEM（FacilityEnvironmentModule）1.0版，2013年发布2.0版，2017年底将发布3.0版。而希格指数（HiggIndex）是套由可持续服装联盟SAC（SUSTAINABLEAPPARELCOALITION）开发的标准化自我评估工具，可让各种规模的品牌，零售商和设施（在可持续发展旅程的每个阶段）准确地衡量和评分公司或产品的可持续发展绩效，可以帮助规模无论大小的服装，零售业和机构自我评估环境和社会劳工绩效并识别改善的机会。上海本博本着“诚信、专业、超越”的服务宗旨，为外贸出口型企业打通所有贸易壁垒，直通欧美市场。绍兴7&i验厂流程

验厂，实际上是一件四方得利的好事。绍兴7&i验厂流程

验厂常见健康与安全事项问题汇总： 1)针车机器及压力机器没有防护装置； 2)注塑机楼梯没有扶手（Disney要求）； 3)楼梯平台超过1米应安装扶手； 4)电线裸露； 5)化学品没有单独存放； 6)化学品没有单独的化学品仓及建筑（Disney要求）； 7)没有物质安全资料表及防护用品及容器上没有贴标签； 8)仓库灯管使用不正确； 9)没有空气测试报告； 10)员工没有使用PPE培训化学品使用培训及员工急救培训； 11)电梯工电工车工锅炉工没有操作证或没有年审已过期； 12)特种设备没有注册、没有验收合格证； 13)高危险机器缺少警告标识和检验记录； 14)工场洗手间或车间环境卫生很差； 15)洗手间蹲位不足女职工每100人需5个，男职工每100人至少4个； 16)洗手间男女未分开； 17)缺少饮用水； 18)疏散平面图上没有文字说明; 19)仓库内灯与物料的距离应保持0．5米。绍兴7&i验厂流程

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